Part 7: 読解問題 セット32 問題

詳しい解説

Document 2の「Submitted: January 28」が根拠です。January 29は確認メールの送信日、January 31はアーリーバード締切日、March 19は会議初日です。

選択肢ごとの検討

(A)

正解。Document 2の「Submitted: January 28」が直接の根拠です。

(B)

January 29は確認メール（Document 3）の送信日です。

(C)

January 31はアーリーバード割引の締切日です。

(D)

March 19はカンファレンスの第1日目です。

覚え方のコツ

トリプルパッセージでは3つの文書に複数の日付が登場します。各日付の役割（提出日・確認日・締切日・イベント日）を文書ごとに整理してください。

例文

• When was the registration submitted? → フォームの「Submitted」欄を確認する。
• When was the confirmation sent? → 確認メールのDate欄を参照する。
• What is the early bird deadline? → 告知文書のRegistration Feesセクションを確認する。

詳しい解説

Document 2でPass Typeが「Premium」であること、登録人数が6名（グループレートの条件である5名以上を満たす）であることを確認します。Document 3の「Premium (Group Rate)」がこれを確認しています。

選択肢ごとの検討

(A)

Standardパスではなく、PremiumパスをMr. Tranは選択しています。

(B)

Regular rateはJanuary 31以降に適用されます。Mr. TranはJanuary 28に登録しており、Early Bird期間内です。

(C)

正解。Pass Type=Premium、登録人数6名（5名以上の条件を満たす）からGroup Rateが適用され、Document 3でも「Premium (Group Rate)」と確認されています。

(D)

StandardではなくPremiumを選択しています。

覚え方のコツ

トリプルパッセージでは複数文書を横断して情報を統合する問題が出ます。Pass Type（Document 2）と人数条件（Document 1）とConfirmation（Document 3）を3点で照合してください。

例文

• Which pricing tier does the registration qualify for? → 選択パス種別・人数条件・割引率を3文書で照合する。
• What discount did the group receive? → Group Rateの条件（5+ registrations）と登録人数を照合する。
• Is the rate early bird or regular? → 登録日と締切日を比較して判断する。

詳しい解説

Document 3の「Total Charge: $2,880」が直接の根拠です。確認として計算すると、Premium Group Rate（Early Bird）は$480/人×6名=$2,880となり一致します。

選択肢ごとの検討

(A)

$2,100はStandard Group Rate Early Bird（$350/人×6名）に近い金額ですが正確ではありません（実際は$300×6=$1,800）。

(B)

正解。Document 3の「Total Charge: $2,880」が直接の根拠です。$480×6名=$2,880の計算でも確認できます。

(C)

$3,300はPremium Regular Rate（$550/人×6名=$3,300）の計算値です。アーリーバード適用前の金額です。

(D)

$3,500はStandard Regular Rate（$350/人）を誤った人数で計算した金額に相当します。

覚え方のコツ

合計金額問題では確認メールの「Total Charge」を直接参照するのが最も確実です。念のため告知文書の単価×人数で検証することもできます。

例文

• What is the total amount charged for the group? → 確認メールのTotal Charge欄を参照する。
• How much would 6 people pay under the premium group rate? → 単価×人数を計算して確認メールの合計と照合する。
• Did the group receive a discount compared to individual pricing? → 個人料金×人数と実際の請求額を比較する。

詳しい解説

Document 1の「Premium Pass: includes access to all workshops + networking dinner」から、ネットワーキングディナーはPremium Passの特典であることが分かります。Document 3も「networking dinner included in your Premium Pass」と確認しています。Standardパスにはこの特典は含まれません。

選択肢ごとの検討

(A)

正解。「networking dinner」はPremium Pass限定の特典として明示されており（Document 1・3）、StandardパスではアクセスできないPremium限定イベントです。

(B)

Leadership in Hybrid Teamsセッションもワークショップトラックの一つですが、設問は「Standardパスでは利用できないもの」を問うており、最も明確にPremium限定とされているのはnetworking dinnerです。

(C)

基調講演（Keynote）は特定のパス種別に限定されるとは記載されておらず、一般参加者全員が対象と考えられます。

(D)

ワークショップはPremium Pass特典ですが、Mr. Tranのセッション選択（AI in Business）はDocument 2に示されており、Document 1ではworkshop tracksとして紹介されています。

覚え方のコツ

トリプルパッセージの「Premium vs Standard」比較問題では、告知文書のPass説明と確認メールの特典記述を照合します。Premiumのみの特典（workshop + networking dinner）を識別することがポイントです。

例文

• What benefit is exclusive to Premium Pass holders? → 告知文書のPremium Pass説明（includes A + B）を確認する。
• What is NOT included in a Standard Pass? → StandardとPremiumの特典差異を比較する。
• Which event requires a Premium Pass to attend? → 確認メールの「included in your Premium Pass」記述を参照する。

詳しい解説

Document 3の「Your digital badges will be sent to all registrants one week before the event」が根拠です。イベントは3月19〜20日のため、約1週間前の3月12日前後に発送されることになります。

選択肢ごとの検討

(A)

登録直後に送付されるとは述べられていません。

(B)

January 29は確認メールの送信日であり、バッジの発送日ではありません。

(C)

正解。「one week before the event」が直接の根拠です。

(D)

大会初日に送られるとは述べられていません。事前にデジタルバッジが送付されます。

覚え方のコツ

「one week before the event」という相対的な時間表現は、イベント日（March 19）から逆算して約3月12日前後を指します。具体的な日付が示されていない場合でも、このような相対表現を正確に読み取ることが重要です。

例文

• When will participants receive their event materials? → 「X days / weeks before the event」という表現を確認する。
• How far in advance are badges distributed? → 相対的な時間表現（one week before）を直接参照する。
• What happens one week prior to the conference? → prior to = before で「1週間前」の行事を確認する。

詳しい解説

purpose問題の定石通り、件名と第1文が正解の根拠です。「will be relocating to a new office space at 450 Merchant Street」が移転通知であることを直接示しています。AのCOO紹介・Cの駐車場ポリシー・Dのレイアウトフィードバックはいずれも本文に記述がありません。

選択肢ごとの検討

(A)

Linda ForsytheはすでにCOOとして署名しており、新任紹介ではありません。

(B)

正解。「will be relocating」「effective October 1」という記述がオフィス移転通知であることを示しています。

(C)

新ビルの駐車場情報は補足として触れられていますが、それがメールの主目的ではありません。

(D)

新オフィスのレイアウトへのフィードバック要求は本文にありません。

覚え方のコツ

purpose問題は件名（Subject）と第1段落の冒頭文に集中します。「I am pleased to announce that...」という表現は告知メールの典型的な書き出しです。

例文

• What is the main purpose of this memo? → 件名と第1文から「移転通知」と判断します。
• Why was this e-mail sent to all staff? → 「All Staff」宛の一斉メールは会社全体への通達が目的です。

詳しい解説

detail問題です。箇条書きの第1項「All personal items must be packed and labeled by September 26」が直接の根拠です。Aの機器の抜き差しは「do not unplug any devices before then（9/27–28まで）」という禁止事項であり逆です。B「駐車場登録」は別途リンクが送られると書かれており9/26の期限ではありません。

選択肢ごとの検討

(A)

「do not unplug any devices before then」と書かれており、機器を抜くことは9/27–28より前は禁止されています。

(B)

駐車場登録リンクは「will be sent separately」とあり、9/26の期限ではありません。

(C)

正解。「must be packed and labeled by September 26」が直接の根拠です。

(D)

IT部門への連絡は本文に記述がありません。IT部門が機器を転送する（9/27–28）という記述はありますが、それは社員への依頼ではありません。

覚え方のコツ

期限問題では「by / before / no later than」に続く日付を探します。複数の日付が登場する場合は、それぞれ何の期限かを箇条書きでメモしながら読むと効果的です。

例文

• What must employees complete before the move? → 箇条書きの各行動と期限を照合します。
• By when should staff submit their parking requests? →「will be sent separately」は期限が未定であることを示します。

詳しい解説

「The new location offers larger meeting rooms, an upgraded IT infrastructure, and easier access to public transportation」という一文に3つの利点が列挙されています。Cはこの「easier access to public transportation」を言い換えたものです。A賃料・Bテラス・D専用駐車場はいずれも本文に記述がありません。

選択肢ごとの検討

(A)

賃料については本文に一切言及がありません。

(B)

屋上テラスは本文に記述がありません。

(C)

正解。「easier access to public transportation」が「better access to public transportation」と言い換えられています。

(D)

駐車場は「first-come, first-served basis」と記述されており専用ガレージとは異なります。

覚え方のコツ

「What is mentioned as an advantage?」型の問題では、本文の利点列挙部分（offers / benefits include / features など）を中心にスキャンします。選択肢は本文の表現を言い換えているため、同義語の置き換えに注目しましょう。

例文

• What benefit does the new location provide? →「The new location offers...」の列挙を確認します。
• What is an advantage of the upgraded plan? →「benefits include / offers」に続く内容を選択肢と照合します。

詳しい解説

comparison問題です。各会員ランクの特典を比較します。A「ラウンジ利用」はSilver以上全員。B「朝食無料」はGoldとPlatinum共通。C「割引」は全ランク共通（率が異なる）。D「Guaranteed room upgrade」はPlatinumのみに記載されており、GoldはPriority（空室次第）であるため保証ではありません。

選択肢ごとの検討

(A)

「Access to the member lounge」はSilver会員にも記載されています。Platinum限定ではありません。

(B)

「Complimentary breakfast for two」はGoldとPlatinum両方に記載されています。

(C)

割引はすべての会員ランクに適用されます（10%/20%/30%）。

(D)

正解。「Guaranteed room upgrade」はPlatinumのみの記載で、GoldはPriority（空室次第）のためPlatinum限定の特典です。

覚え方のコツ

「ONLY to〜」型の問題は各ランクの特典を縦に比較します。同じ特典がより低いランクにも存在しないかを確認することがポイントです。「subject to availability（空室次第）」と「guaranteed（保証）」の差に注目しましょう。

例文

• Which benefit is exclusive to the top tier? → 最上位ランクにのみ記載されている特典を選びます。
• What distinguishes Gold from Platinum membership? → 両ランクの特典を列挙して差異を特定します。

詳しい解説

detail問題です。「Points can be redeemed for free nights starting at 5,000 points」という一文が直接の根拠です。「10 points per dollar」という獲得レートと混同しないよう注意が必要です。

選択肢ごとの検討

(A)

1,000ポイントは本文に登場しません。ダミーの数値です。

(B)

正解。「starting at 5,000 points」がそのまま根拠です。

(C)

10,000ポイントは本文に登場しません。「10 points per dollar」という獲得レートと混同させるdistractorです。

(D)

30,000ポイントは本文に登場しません。30%割引（Platinum）や30泊以上という数値との混同を狙ったdistractorです。

覚え方のコツ

数値問題では本文に複数の数字が登場することがよくあります。「points earned（獲得レート）」と「points required（必要ポイント）」など、役割の異なる数値を区別して読みましょう。

例文

• How many points are needed to get a free stay? →「redeemed for / required for / starting at」に続く数値を確認します。
• At what rate are points earned? →「per dollar / per night」に続く獲得レートを確認します。

詳しい解説

detail問題です。「Membership tier is calculated based on stays in the previous calendar year」という一文が根拠です。「stays」は宿泊数（nights/year）を指しており、前年の宿泊実績によってランクが決まります。A「飲食・スパ利用額」・B「当年のポイント」・D「部屋タイプ」はいずれも本文に記述がありません。

選択肢ごとの検討

(A)

飲食やスパのサービス利用額はランク算定の基準として記述されていません。

(B)

ポイントは無料宿泊の交換に使われますが、ランク（tier）の決定基準ではありません。また「当年」ではなく「前年」の実績が基準です。

(C)

正解。「based on stays in the previous calendar year」が直接の根拠です。

(D)

部屋タイプはランク算定に関係ありません。

覚え方のコツ

「How is X determined / calculated?」型の問題では、「based on / according to / determined by」という表現の後に正解の根拠が続きます。この表現を見つけたら、続く内容を選択肢と照合しましょう。

例文

• How is the membership level assigned? →「calculated based on / determined by」に続く基準を確認します。
• What factor determines eligibility? →「based on / eligible if」に続く条件を選択肢と照合します。

詳しい解説

why/reason問題です。「due to a potential overheating issue in the motor assembly. In rare cases, the motor may overheat during extended use, posing a risk of fire」が直接の根拠です。A「刃の欠陥」・C「シリアル番号の誤り」・D「蓋の密閉不良」はいずれも本文に記述がありません。

選択肢ごとの検討

(A)

ブレードの欠陥は本文に記述がありません。問題はモーター部分です。

(B)

正解。「the motor may overheat during extended use, posing a risk of fire」が根拠です。

(C)

シリアル番号の誤りは本文に記述がありません。シリアル番号は対象製品の識別に使われているだけです。

(D)

蓋の密閉不良は本文に記述がありません。

覚え方のコツ

リコール通知の「Why is the product being recalled?」型問題では、冒頭の「due to / because of / as a result of」に続く理由が根拠になります。安全リスクを示す「posing a risk of / potential hazard」という表現もよく登場します。

例文

• Why has the manufacturer issued this notice? →「due to / because of」に続く理由を確認します。
• What problem prompted the recall? →「posing a risk of / may cause」に続く安全上の問題を特定します。

詳しい解説

禁止事項を問うdetail問題です。「Do not attempt to repair the unit yourself」が直接の根拠です。A「サービスセンターへの返品」・B「ウェブサイト訪問」・D「ホットラインへの連絡」はいずれも推奨されている行動です。

選択肢ごとの検討

(A)

「Return the blender to any authorized Helton service center」と指示されており、推奨行動です。

(B)

「Visit heltonappliances.com/recall and complete the online form」と指示されており、推奨行動です。

(C)

正解。「Do not attempt to repair the unit yourself」が根拠です。自己修理は明示的に禁止されています。

(D)

「Consumers with questions may call our Customer Safety Hotline」と書かれており、推奨行動です。

覚え方のコツ

「NOT to do」型の問題は、本文の禁止事項（Do not / must not / should not）を探します。残りの選択肢が推奨行動かどうかを確認し、消去法でも正解を絞り込めます。

例文

• What are customers told not to do? →「Do not / must not / should avoid」に続く行動を確認します。
• Which action is NOT recommended? → 推奨行動を消去して残ったものが禁止行動です。

詳しい解説

推論問題です。「Affected Units: Units with serial numbers beginning with HBL4 manufactured between January 2025 and March 2025」という限定条件から、2025年1月以前に製造された製品はこの通知の対象外であると論理的に推測できます。C「異なる型番」・D「すでに交換済み」は本文に根拠がありません。

選択肢ごとの検討

(A)

製造期間は「January 2025 and March 2025」と限定されており、それ以前の製品は対象範囲外です。

(B)

正解。対象が「between January 2025 and March 2025」に製造されたものに限定されているため、それ以前の製品は影響を受けません。

(C)

異なる型番については本文に記述がありません。

(D)

以前の製品が交換済みとは本文に記述がありません。

覚え方のコツ

「What is indicated about X?」の推論問題では、明示された条件の外側を論理的に推測します。「between A and B」という限定条件があれば、Aより前やBより後は対象外であることが推測できます。

例文

• What can be inferred about products not listed in the affected range? → 対象範囲外のものは影響を受けないと論理的に推測できます。
• What is implied about items made after March 2025? → 製造期間の終端以降も対象外と推測できます。

詳しい解説

detail問題です。「However, the wait time between ordering and receiving our food was slightly longer than expected — about 40 minutes」が批判点（criticism）の根拠です。「However」という逆接の接続詞は批判・問題点の前置きとしてよく使われます。A「価格」・B「サービス不備」・D「予約時間の不順守」はいずれも本文と矛盾します。

選択肢ごとの検討

(A)

料金や量についての言及は本文にありません。

(B)

「Service was attentive without being intrusive」と肯定的に述べており、サービスへの不満ではありません。

(C)

正解。「the wait time...was slightly longer than expected — about 40 minutes」が根拠です。

(D)

「We had a reservation for 7:00 P.M. and were seated promptly」とあり、予約時間通りに案内されています。

覚え方のコツ

レビュー文では「However / Unfortunately / One downside is」という逆接・否定表現の後に批判点が登場します。肯定的な内容の中に埋め込まれた批判を見落とさないようにしましょう。

例文

• What negative aspect does the reviewer mention? →「However / but / although」の後を読みます。
• What concern does the writer raise about the restaurant? →「may be a concern / slightly disappointing」などの表現を探します。

詳しい解説

レコメンデーション問題です。「I would recommend it for business dinners or special occasions」が根拠です。一方で「those in a hurry may want to choose a different venue」とあり、時間のある場面での利用を前提としています。A「素早いランチ」はむしろ不向き、B「カジュアルな集まり」・D「手頃な外食」は本文に根拠がありません。

選択肢ごとの検討

(A)

「those in a hurry may want to choose a different venue」とあり、急いでいる人には不向きとされています。

(B)

「casual get-togethers」ではなく「business dinners or special occasions」が推奨される場面です。

(C)

正解。「I would recommend it for business dinners or special occasions」が直接の根拠です。

(D)

価格の手頃さについては本文に記述がありません。

覚え方のコツ

「For whom does the reviewer recommend?」型の問題では、レビュー末尾の総評部分（Overall / I would recommend）を優先的に確認します。推奨する場面・対象が明示されることが多いです。

例文

• Who would benefit most from visiting this restaurant? → レビューの推薦文末尾「I would recommend it for...」を確認します。
• For what type of occasion is this venue suggested? →「suitable for / best for / ideal for」に続く場面を確認します。

詳しい解説

detail問題です。職責一覧の「Mentor junior analysts within the team」がBの「Guiding less experienced members of the team」に対応します。「mentor」は「指導する」、「junior analysts」は「経験の浅いチームメンバー」の言い換えです。A「ポートフォリオ管理」・C「新商品開発」・D「人事考課」はいずれも本文に記述がありません。

選択肢ごとの検討

(A)

クライアントのポートフォリオを直接管理する職責は記述されていません。業務はデータ分析と洞察提供です。

(B)

正解。「Mentor junior analysts within the team」が「Guiding less experienced members」の言い換えです。

(C)

新しい金融商品の開発は本文に記述がありません。

(D)

全スタッフの人事評価は本文に記述がありません。

覚え方のコツ

求人票の職責問題では、選択肢が本文の表現を言い換えています。「mentor→guide」「junior→less experienced」という同義語の置き換えパターンを意識して照合しましょう。

例文

• Which task is part of this job? → 職責リストの各項目を選択肢の言い換えと照合します。
• What will the applicant be expected to do? →「Responsibilities」セクションの内容を選択肢と突き合わせます。

詳しい解説

detail問題です。「CFA or CPA certification is a plus but not required」という一文が根拠です。「a plus」は「あれば有利」という意味で、「but not required」が必須ではないことを明示しています。A・Dは「必須」とする誤り、Bの「6ヶ月以内に取得」は本文に記述がありません。

選択肢ごとの検討

(A)

「not required」と明示されており、必須ではありません。

(B)

採用後の資格取得義務については本文に記述がありません。

(C)

正解。「a plus but not required」が「desirable but not a requirement」の言い換えです。

(D)

CPA保有者のみという制限は本文に記述がありません。CFA or CPAはどちらか一方あれば有利とされているだけです。

覚え方のコツ

「a plus / preferred / desirable」は「あれば有利だが必須ではない」という意味のTOEIC頻出表現です。「required / mandatory / must have」との違いを明確に区別しましょう。

例文

• Is prior experience required for this position? →「preferred / a plus / not required」などの表現を確認します。
• What qualifications are optional? →「is a plus / desirable but not mandatory」に続く資格が任意要件です。

詳しい解説

purpose問題です。ワークショップのタイトル「Effective Presentation Skills for Workplace Success」と説明文「communicate their ideas more confidently and clearly in workplace settings」がBの「Developing effective communication in the workplace」に対応します。A「リーダーシップ」・C「レポート作成」・D「新入社員研修」はいずれも本文に記述がありません。

選択肢ごとの検討

(A)

リーダーシップスキルは本文のワークショップ内容に含まれていません。

(B)

正解。タイトルの「Effective Presentation Skills」と説明の「communicate...confidently and clearly」がBを裏付けます。

(C)

ビジネスレポート作成は本文に記述がありません。

(D)

新入社員の研修については本文に記述がありません。

覚え方のコツ

ダブルパッセージの最初の問題はDocument 1のみで解けることが多いです。ワークショップタイトルと説明文を優先的に確認しましょう。

例文

• What skill does the workshop focus on? → ワークショップのタイトルと説明文を確認します。
• What is the purpose of this training session? → 案内文の冒頭説明を選択肢と照合します。

詳しい解説

Document 2のみで解けるdetail問題です。「I have a couple of questions. First...is this strictly necessary, or can participants follow along without one? Second...is there a group discount available?」という2つの質問がCに対応します。A「講師の資格」・B「録画」・D「駐車場」はいずれも本文に記述がありません。

選択肢ごとの検討

(A)

講師Patricia Noelの資格についての質問はDocument 2にありません。

(B)

セッションの録画についての質問はDocument 2にありません。

(C)

正解。「is this strictly necessary」（ラップトップ要否）と「is there a group discount available」（グループ割引）の2点がCに対応します。

(D)

会場周辺の駐車場については質問されていません。

覚え方のコツ

「What does X ask about?」型のdouble passage問題では、片方のdocumentのみを読めば解けることが多いです。質問者のメールや手紙から複数の疑問点を列挙した部分（First / Second / Additionally）を探しましょう。

例文

• What two issues does the writer raise in her message? →「First / Second / Also」の後に続く疑問点を特定します。
• What information does the applicant request? → 問い合わせメールの疑問文を全て列挙して照合します。

詳しい解説

計算問題です。Document 1の「Fee: $120 per participant」とDocument 2の「attending with a colleague」（2名参加）を組み合わせます。$120 × 2名 = $240 がCの根拠です。割引なしの合計額であることに注意しましょう。

選択肢ごとの検討

(A)

1名分の参加費であり、2名の合計額ではありません。

(B)

$200は本文に登場しない数値です。

(C)

正解。$120（1人）× 2名（Cho氏 + 同僚）= $240 です。

(D)

$300は本文に登場しない数値です。3名分の参加費を想定させるdistractorです。

覚え方のコツ

計算問題はdouble passageで頻出です。「per person × number of people」という掛け算を問われます。どのdocumentに人数・単価の情報があるかを素早く特定することが重要です。

例文

• How much will the group pay in total? →「per person × number of participants」の掛け算を確認します。
• What is the combined registration fee? → 各documentの参加人数と単価情報を組み合わせます。

詳しい解説

推論問題です。Document 2の「Before I complete my registration, I have a couple of questions」という一文が根拠です。「before I complete」は「登録を完了する前に」という意味であり、5月29日時点でまだ登録が完了していないことを示します。A・D「完了済み」は本文と矛盾、C「キャンセル待ち」は本文に記述がありません。

選択肢ごとの検討

(A)

「Before I complete my registration」とあり、まだ支払いを含む登録が完了していません。

(B)

正解。「Before I complete my registration」が5月29日時点で未登録であることを直接示しています。

(C)

キャンセル待ちについては本文に記述がありません。

(D)

確認メールを受け取ったとは記述されていません。むしろChoが返信を待っている状況です。

覚え方のコツ

「What can be inferred about X's status?」型の推論問題では、行動の前後関係を示す表現（before / after / when / once）に注目します。「before I complete」は「まだ完了していない」ことを意味します。

例文

• What can be concluded about the applicant at the time of writing? →「Before I / Once I / After I」という時間的前後関係を確認します。
• What is suggested about the participant's current situation? → メールの書き出しと依頼内容から現在の状況を推測します。

詳しい解説

cross-reference問題です。Document 1の「Registration deadline: June 5」とDocument 2の「Date: May 29」を組み合わせます。5月29日は6月5日の締め切りより前であるため、Cho氏にはまだ登録の時間があります。AはDocument 2の日付（5/29）< Document 1の締め切り（6/5）であるため誤り、B・Dは本文に根拠がありません。

選択肢ごとの検討

(A)

締め切りは6月5日、メール送信日は5月29日であり、まだ締め切り前です。「already passed」は誤りです。

(B)

ワークショップは6月12日、締め切りは6月5日であり、同じ日ではありません。

(C)

正解。5月29日（メール送信日）< 6月5日（締め切り）であるため、Cho氏にはまだ登録時間があります。

(D)

締め切りが延長されたとは本文に記述がありません。

覚え方のコツ

cross-reference問題は2つのdocumentを組み合わせなければ解けません。日付情報はDocument 1（案内）とDocument 2（メールのDate欄）に分散していることが多いため、両方を参照して時系列を確認しましょう。

例文

• Has the deadline passed by the time of this inquiry? → 案内の締め切り日とメールの送信日を比較します。
• How many days remain before the registration closes? → 両documentの日付情報を突き合わせて差分を計算します。

詳しい解説

purpose問題です。Document 2の「I would like to update the delivery address」と「Could you please update this before the item is shipped?」がCを直接支持します。A「キャンセル」・B「配送アップグレード」・D「色の変更」はいずれも本文に記述がありません。

選択肢ごとの検討

(A)

Torres氏はキャンセルではなく住所変更を求めています。

(B)

配送方法のアップグレードは本文に記述がありません。

(C)

正解。「update the delivery address」「before the item is shipped」が直接の根拠です。

(D)

ソファの色の変更は本文に記述がありません。

覚え方のコツ

「What does X want the company to do?」型のdouble passage問題では、片方のdocument（通常はメール）の依頼内容を特定します。依頼表現「I would like to / Could you please / I am writing to request」の後に目的が続きます。

例文

• What is the purpose of Ms. Torres's e-mail? → メール冒頭の「I would like to / I am writing to」に続く依頼内容を確認します。
• What action does the writer request? →「Could you please / I need you to」に続く動詞句を特定します。

詳しい解説

detail問題です。Document 1の「large furniture items require a scheduled delivery appointment」がCの根拠です。A「自社チーム」は「ClearRoute Logistics（外部業者）」と矛盾、B「常時在宅」は本文に記述なし、D「24時間以内」は配送チームが連絡してくる時間枠であり、配送完了までの時間ではありません。

選択肢ごとの検討

(A)

「shipped via ClearRoute Logistics」と外部業者が使われることが明記されており、自社チームではありません。

(B)

顧客の在宅義務については本文に記述がありません。

(C)

正解。「require a scheduled delivery appointment」が直接の根拠です。

(D)

「within 24 hours」は配送チームが連絡を取る時間枠であり、配送が24時間以内に完了するという意味ではありません。

覚え方のコツ

large furniture / bulky items に関する配送問題では「require a scheduled appointment / arranged delivery」という表現が根拠になることが多いです。文中の「24 hours」は連絡のタイムラインであって配送完了ではない点に注意しましょう。

例文

• What is required for oversized item deliveries? →「require / must arrange / scheduled」に続く条件を確認します。
• How will the delivery be coordinated? →「contact you / arrange a convenient time」に続く手順を特定します。